
Les professionnels à compétences transversales jouent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement des établissements et dans la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies. Répartis au sein de plusieurs pôles complémentaires, ils assurent à la fois la coordination, le soutien logistique, la gestion administrative, l’accueil, la restauration et bien plus encore.
Le coordinateur de parcours veille à ce que chaque accompagnement soit véritablement centré sur les besoins et aspirations de la personne. Il agit en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires, pour construire un projet cohérent et évolutif.
Les directeurs assurent quant à eux la mise en œuvre du projet d’établissement, le pilotage des équipes et la gestion stratégique des ressources.
Les professionnels administratifs et financiers permettent le bon fonctionnement des dispositifs, la gestion des droits, le suivi budgétaire, ainsi que l’accueil et l’information des familles.
Le pôle soins veille à la continuité et à la coordination des suivis médicaux et paramédicaux, en lien étroit avec les équipes thérapeutiques et les familles.
L’accompagnement thérapeutique est représenté par différents professionnels :
Le pôle d’accueil familial et de répit organise et accompagne les temps d’accueil en famille, ainsi que les périodes de répit. Il propose des solutions souples et adaptées, offrant aux familles un soutien et aux enfants un cadre alternatif sécurisant et structurant.
Le pôle services généraux et le pôle entretien assurent le maintien de locaux fonctionnels, sécurisés et agréables à vivre.
Enfin, le pôle restauration veille à proposer des repas équilibrés, adaptés et conviviaux, en tenant compte des régimes spécifiques.
Ensemble, ces professionnels assurent la solidité de l’organisation et la qualité des parcours, tout en veillant à maintenir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.
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